Hamburg / Remote, Full-time

Werkstudent:in – Partner Management 
(all genders)

Werde Teil unseres Teams von Entdeckern, Vordenkern und Mitgestaltern!


Über Cybus

Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie mit Hilfe der bewährten Prinzipien der Internet Technologien voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT-Experten, erfahrene Programmierer und Ingenieure und insgesamt Experten in verschiedenen Bereichen, was es uns ermöglicht, Fabriken zu befähigen, eine langfristige Unabhängigkeit von Herstellern und Anbietern zu gewinnen.

Das machen wir

Angesichts der heutigen, vielfältigen Produktion und des Klimawandels stellen wir uns der Herausforderung, wie in der Fertigungsindustrie zukünftig weniger Ressourcen und Energie verbraucht und weniger Abfall produziert werden können. Cybus berücksichtigt mit der Connectware diese Anforderungen. Die Connectware ermöglicht effiziente und intelligente Produktionsprozesse in Fabriken, indem sie verschiedene Maschinentypen miteinander verbindet, unterschiedliche Datensätze konsolidiert und die Daten für z.B. Visualisierungs- oder Analysezwecke bereitstellt. Auf diese Weise werden OT (Operational Technology) und IT miteinander verbunden, was es Fabriken ermöglicht, intelligent und ressourcenbewusst zu agieren.

Deine Rolle als Werkstudent:in – Partner Management 

Stelle und Aufgaben

Starte als Werkstudent:in – Partner Management bei Cybus ab dem 01.02.2023.
Als Teil des Partner Management Teams entwickelst du proaktiv interne Prozesse und Materialien und unterstützt externe Aktivitäten bei Cybus.

Das Partner Management Team verantwortet den Netzwerkaufbau und die Pflege strategischer und vertrieblicher Partnerschaften mit Systemintegratoren, Beratungen und Technologieunternehmen.

Deine Aufgaben:

  • 70% Prozessverbesserung und Aufbau des Partner Content Centers
  • 20% Recherche von geeigneten Partnern und erste Kontaktaufnahme/Terminkoordination
  • 10% Reporting

Eine typische Woche besteht aus:

  • Morgendlichen Stand-ups & Absprachen mit dem Head of Parter Management
  • Wöchentlichen Team-Meetings (wenn passend mit Vorlesungen)
  • Teilnahme an Meetings mit Cybus Partnern

Das bringst du mit

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du bist derzeit eingeschrieben in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä. (im Master oder im höheren Fachsemester im Bachelor)
  • Du arbeitest strukturiert und kreativ und hast einen intrinsischen Wunsch, Dinge zu verbessern
  • Du arbeitest gern kollaborativ im Team, auch abteilungsübergreifend
  • Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und beherrscht nicht nur Wort sondern auch Schrift (C1 minimum)

Bonuspunkte für:

  • Du verfügst über ein starkes Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse der Geschäftspartner zu verstehen
  • Du konntest bereits erste Erfahrung mit Google Slides / Sheets, Confluence und CRM sammeln

Darum gehörst Du hierher

Deine Vorteile bei Cybus

REMOTE ARBEIT & FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

Arbeite von zuhause oder in unserem HQ in Hamburg. Wir leben flexible Arbeitszeiten, je nach Deinen persönlichen Bedürfnissen und denen Deines Teams.

INNOVATION

Arbeite mit modernsten Technologien und gestalte die Digitalisierung der Industrie mit. 

FLACHE HIERARCHIEN &
EMPOWERMENT

Bei uns findest Du flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Mitspracherecht, um eigene Ideen einzubringen.

Urlaub

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr und ein einmaliger Zusatzurlaub von bis zu vier Wochen je nach Betriebszugehörigkeit.

WEITERBILDUNG

Wir unterstützen Dich bei Deiner kontinuierlichen Weiterbildung und bieten persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Team und events

Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Dafür organisieren wir abwechslungsreiche, on- und offline Team- und Firmenevents.

purpose

Wir leisten mit unserem Produkt einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. Für weniger Ressourcenverschwendung und mehr Effizienz in der Produktion.

betriebl. altersvorsorge

Wir helfen Dir, für Deine Zukunft vorzusorgen mit zwei verschiedenen Modellen und bis zu 100% Arbeitgeberfinanzierung.

Das erwartet Dich bei der Bewerbung

Unser 3-stufiger Recruiting-Prozess: Nachdem wir uns Deinen CV angesehen haben, laden wir Dich zu einem ersten kurzen Videogespräch mit HR ein, gefolgt von unserer Coding Challenge. Zum Schluss führen wir mit Dir ein zweites, ausführlicheres Videointerview. Danach sollten wir, aber auch Du, ein gutes Bild haben, um eine finale Entscheidung zu treffen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Schick uns Deinen CV

Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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