Werde Teil unseres Teams von Entdeckern, Vordenker und Mitgestaltern!
Über Cybus
Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie mit Hilfe der bewährten Prinzipien der Internet Technologien voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT-Experten, erfahrene Programmierer und Ingenieure und insgesamt Experten in verschiedenen Bereichen, was es uns ermöglicht, Fabriken zu befähigen, eine langfristige Unabhängigkeit von Herstellern und Anbietern zu gewinnen.
Das machen wir
Cybus’ Connectware definiert als Softwarelösung für Smart Factories die industrielle Fertigung neu und lässt die digitale Zukunft Gegenwart werden: Wir bieten mit unserer Data Manufacturing Platform unseren Kunden die modernste Industrial IoT Technologie mit absoluter Unabhängigkeit und einem starken Partnernetzwerk.
Deine Rolle
Stelle und Aufgaben
Das Partner Management Team trägt dabei maßgeblich zum vertrieblichen Erfolg von Cybus bei. Durch den Aufbau bestehender und neuer Beziehungen zu Partnerunternehmen wie Technologie Anbietern, Resellern, Distributoren und Systemintegratoren unterstützt das Team aktiv den Sales – und Customer Success Bereich dabei, Leads zu generieren, Market Awareness zu schaffen und Kundenbindung zu gewährleisten.
Als Junior Partner Manager*in unterstützt Du das Team beim Auf- & Ausbau, dem Management und der Pflege eines effizienten Netzwerkes qualifizierter Partner in der DACH-Region. Du wirst interdisziplinär und fachübergreifend arbeiten und den Umgang mit diversen internen und externen Stakeholdern und die kompetente Vermittlung von strategischen Ideen lernen.
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Akquise, Qualifizierung und Onboarding neuer Reselling Partner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Sales und Customer Success Team
- Kontinuierlicher Ausbau des Cybus Partner Programms
- Erstellung der relevanten Unterlagen, Prozesse und quartalsweisen Reports
- Unterstützung der Partner in sämtlichen Angelegenheiten und Gewährleistung einer positiven Zusammenarbeit mit Cybus
Das bringst du mit
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Du hast Dein Studium im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen und möchtest nun in die Berufspraxis einsteigen
- Du präsentierst komplexe Ideen und Strategien einfach und sicher
- Du bist proaktiv und zeigst immer Initiative
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und kollaborativ
- Du beherrschst Business-sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Bonuspunkte für
- Erste Erfahrung oder Praktika in der Industrie in den Bereichen Partner Management, Vertrieb, Beratung oder vergleichbares
- Erfahrung im Umgang mit Tools für Customer-Relationship-Management (CRM)
Darum gehörst Du hierher
Deine Vorteile bei Cybus
REMOTE ARBEIT & FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN
Arbeite von zuhause oder in unserem HQ in Hamburg. Wir leben flexible Arbeitszeiten, je nach Deinen persönlichen Bedürfnissen und denen Deines Teams.
INNOVATION
Arbeite mit modernsten Technologien und gestalte die Digitalisierung der Industrie mit.
FLACHE HIERARCHIEN &
EMPOWERMENT
Bei uns findest Du flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Mitspracherecht, um eigene Ideen einzubringen.
Urlaub
Sechs Wochen Urlaub pro Jahr und ein einmaliger Zusatzurlaub von bis zu vier Wochen je nach Betriebszugehörigkeit.
WEITERBILDUNG
Wir unterstützen Dich bei Deiner kontinuierlichen Weiterbildung und bieten persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Team und events
Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Dafür organisieren wir abwechslungsreiche, on- und offline Team- und Firmenevents.
purpose
Wir leisten mit unserem Produkt einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. Für weniger Ressourcenverschwendung und mehr Effizienz in der Produktion.
betriebl. altersvorsorge
Wir helfen Dir, für Deine Zukunft vorzusorgen mit zwei verschiedenen Modellen und bis zu 100% Arbeitgeberfinanzierung.
Das erwartet Dich bei der Bewerbung
Unser dreistufiger Recruiting-Prozess: Nachdem wir uns Deinen CV angesehen haben, laden wir Dich zu einem ersten kurzen Videogespräch mit HR ein, gefolgt von einem zweitem, ausführlicheren Videointerview. Danach sollten wir, aber auch Du, ein gutes Bild haben, um eine finale Entscheidung zu treffen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schick uns Deinen CV
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.