Hamburg / Berlin, Full-time

Sales Development Representative
(all genders)

jetzt bewerben

Werde Teil unseres Teams von Entdeckern, Vordenkern und Mitgestaltern!


Über Cybus

Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie mit Hilfe der bewährten Prinzipien der Internet Technologien voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind Industrial IoT-Experten, erfahrene Programmierer und Ingenieure und insgesamt Experten in verschiedenen Bereichen, was es uns ermöglicht, Fabriken zu befähigen, eine langfristige Unabhängigkeit von Herstellern und Anbietern zu gewinnen.

Das machen wir

In Kürze: Cybus Connectware, das IIoT Softwareprodukt von Cybus ist eine On-Premise-Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, die es unseren Kunden in der Fertigungsindustrie ermöglicht, ihre Maschinen zu vernetzen und intelligente Fabriken Realität werden zu lassen.
Wofür? Mehr Effizienz, weniger Energie und weniger Emissionen. (Und tatsächlich auch mehr Digitalisierung und weniger Papier)

Deine Rolle

Stelle und Aufgaben

Mission: Als SDR generierst und qualifizierst du Leads für unser Enterprise-AE-Team – durch eine clevere Kombination aus Inbound-Qualifizierung und gezieltem Outbound-Prospecting.

Kernziel: Monatliche Lieferung qualifizierter SQLs (Sales Qualified Leads) mit vollständigem Kontext – sodass das AE-Team sofort in den Discovery Call einsteigen kann.

Fokus: Qualität über Quantität. Wir suchen keine Cold-Call-Maschine, sondern eine:n neugierige:n, gut recherchierende:n Markterkunder:in mit echtem Gespür für Menschen.

  • Inbound Lead Qualification: Schnelle, präzise Qualifizierung eingehender Leads (MQL → SQL) nach ICP-Kriterien – du bist die erste menschliche Stimme von Cybus für potenzielle Kunden.
  • Outbound Prospecting: Gezielte Recherche und personaliserter Outreach an Enterprise-Target-Accounts via LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Sequenzen und telefonisch – kein generisches Massen-Mailing.
  • Pipeline-Aufbau für AEs: Buchung qualifizierter Discovery Calls für das Account Executive Team mit vollständigem Kontext (Triggering Event, Painpoints, Stakeholder-Map).
  • CRM & Datenqualität: Vollständige, aktuelle Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce. Du bist Hüter:in sauberer Daten – Grundlage für alles, was wir als datengetriebenes Team tun.
  • Cross-functional Collaboration: Enge Abstimmung mit Marketing (Kampagnen, Content, Events), CS (Expansion-Leads) und AEs (Feedback-Loop für Outreach-Optimierung).

Das bringst du mit

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erste Erfahrung in einer vertriebsorientierten oder kundennahen Rolle (SDR, Inside Sales, Account Management, Customer Success oder vergleichbar) – idealerweise im B2B-Software- oder Tech-Umfeld.
  • Eigeninitiative & Resilienz: Du weißt, dass nicht jeder Outreach sofort klappt – und machst trotzdem weiter. Dich motiviert Ablehnung, nicht demotiviert sie.
  • Kommunikationsstärke: Schriftlich wie mündlich klar, professionell und auf den Punkt – auf Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1/C2).
  • Analytische Neugier: Du recherchierst gerne, verstehst Geschäftsmodelle schnell und findest den richtigen Einstieg in ein Gespräch – nicht durch Templating, sondern durch echtes Verständnis.
  • Teamfähigkeit & Collaboration: Du arbeitest nahtlos mit AEs, Marketing und CS zusammen und gibst proaktiv Feedback weiter – das gemeinsame Ziel ist dein Ziel.

Bonuspunkte für:

  • Erfahrung mit gängigen Sales Tools z.B. Hubspot und LinkedIn Sales Navigator
  • Nähe zum Thema Manufacturing, Industrie 4.0 oder IIoT (auch durch Studium oder Praktikum)
  • Verständnis von Enterprise-Sales-Prozessen und langen B2B-Sales-Cycles
  • Erfahrung mit Account-Based-Marketing (ABM) oder Intent-Data-Tools
  • Weitere Sprachen (Französisch, Spanisch, Mandarin)

Deine Vorteile bei Cybus

REMOTE ARBEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Arbeite aus dem Homeoffice, unter Palmen, in unserem HQ in Hamburg oder im Berliner Office. Wir leben flexible Arbeitszeiten, je nach Deinen persönlichen Bedürfnissen und denen Deines Teams.

INNOVATION

Arbeite mit modernsten Technologien und gestalte die Digitalisierung der Industrie mit. 

FLACHE HIERARCHIEN UND EMPOWERMENT

Bei uns findest Du flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Mitspracherecht und Raum, um eigene Ideen einzubringen.

30 Tage Urlaub

6 Wochen Urlaub pro Jahr und ein einmaliger Zusatzurlaub von bis zu 4 Wochen je nach Betriebszugehörigkeit.

weiterbildung

Wir unterstützen Dich bei Deiner kontinuierlichen Weiterbildung und bieten persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

TEAM AND EVENTS

Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Dafür organisieren wir abwechslungsreiche, on- und offline Team- und Firmenevents.

PURPOSE

Wir leisten mit unserem Produkt einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft und ermöglichen mehr Effizienz und weniger Ressourcenverschwendung in der Produktion.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Wir helfen Dir, für Deine Zukunft zu vorzusorgen mit zwei verschiedenen Modellen und bis zu 100% Arbeitgeberfinanzierung.

Monatlicher Zuschuss

Monatlicher Zuschuss für ÖPNV, Lunch, Gym und Bikeleasing.

kununu widget

Das erwartet Dich bei der Bewerbung

Unser 3-stufiger Recruiting-Prozess: Nachdem wir uns Deinen CV angesehen haben, laden wir Dich zu einem ersten kurzen Videogespräch mit HR ein, gefolgt von dem fachlichen Interview mit dem Hiring Manager und zuletzt einer Take-Home Challenge. Danach sollten wir, aber auch Du, ein gutes Bild haben, um eine finale Entscheidung zu treffen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Schick uns Deinen CV

Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

jetzt bewerben